Vamos analisar as alternativas uma a uma para encontrar a correta: a) A seleção vem antes do recrutamento, pois é preciso escolher para depois divulgar a vaga. - Esta afirmação está incorreta, pois o recrutamento deve ocorrer antes da seleção para atrair candidatos. b) O recrutamento abastece o processo seletivo com candidatos e a seleção escolhe, entre eles, quem melhor se ajusta ao cargo. - Esta afirmação está correta, pois descreve precisamente a relação entre recrutamento e seleção. c) O recrutamento impede que candidatos fracos entrem no processo, eliminando a necessidade de seleção. - Isso não é verdade, pois o recrutamento não elimina a necessidade de seleção; ambos os processos são necessários. d) Recrutamento e seleção são sinônimos: ambos significam contratar a primeira pessoa disponível. - Esta afirmação é falsa, pois recrutamento e seleção são processos distintos. e) O recrutamento serve para preencher formulários e o restante fica totalmente a cargo do gestor direto, sem análise técnica. - Isso não é correto, pois o recrutamento envolve mais do que apenas preencher formulários e a seleção deve ser feita com análise técnica. Portanto, a alternativa correta é: b) O recrutamento abastece o processo seletivo com candidatos e a seleção escolhe, entre eles, quem melhor se ajusta ao cargo.