Vamos analisar cada afirmativa: I. Muitas vezes um problema grave da organização serve como estopim para a revisão de paradigmas e pressupostos que levam a um processo de ruptura e busca de novos conceitos que aumentam a competitividade e a eficácia. Verdadeira, essa afirmativa reflete a ideia de que crises podem impulsionar mudanças e inovações nas empresas. II. Permitir que as pessoas tenham a liberdade de conduzir iniciativas pessoais e não só ignorar os fracassos daí decorrentes, mas incentivar o erro como processo de aprendizado deve ser evitado em qualquer empresa. Falsa, essa afirmativa é contraditória, pois incentivar o erro como aprendizado é uma prática comum em ambientes inovadores e empreendedores. III. Há uma necessidade crescente de promover uma cultura interna de inovação como fonte de competitividade, evidenciando que as cabeças pensantes dos departamentos de P&D (Pesquisa e Desenvolvimento) não estão dando conta da demanda por novidades e melhorias nos produtos e serviços oferecidos ao mercado. Verdadeira, essa afirmativa é correta, pois destaca a importância da inovação contínua nas empresas. Com base na análise, as afirmativas I e III são verdadeiras, enquanto a II é falsa. Portanto, a alternativa correta é: a. Apenas as afirmativas I e III são verdadeiras.