“Para aumentar o valor percebido pelo cliente, marcas devem associar a inovação sustentável em produtos e serviços com uma cultura empresarial ética e responsável. Usuários associam valores como a receptividade da organização a novas ideias e privacidade no gerenciamento de dados pessoais ao compromisso com responsabilidade social. Isso aumenta a resposta positiva às inovações ambientais das marcas – que, por sua vez, não alcançam tal efeito isoladamente. Assim, companhias devem priorizar práticas alinhadas à demanda por privacidade e transparência nos dados para enriquecer o valor de marca percebido pelos consumidores”. Fonte: https://portal.fgv.br/noticia/sustentabilidade-e-cultura-empresarial-etica-podem-aumentar-o-valor-das-marcas-revela. Acesso em: 7 fev. 2025. Conforme mencionado no trecho anterior, a inovação sustentável é relevante para as empresas que desejam agregar valor a marca. Nesse contexto, o compromisso com a responsabilidade social ganha espaço. Um gestor da área de Recursos Humanos pode implementar estratégias visando alcançar a responsabilidade social da empresa. Com base nisso, analise as afirmativas a seguir: ​ I. Incentivar a redução de custos, inclusive ao reduzir contratação de pessoal. II. Desenvolver incentivos financeiros para pessoas que idealizarem projetos para incentivar a responsabilidade social na empresa. III. Propor treinamentos que abordem sobre o tema de responsabilidade social, como sobre a diversidade. IV. Estabelecimento de um canal interno de denúncias de práticas antiéticas É correto o que se afirma em: A. I, apenas. B. I e II, apenas. C. III e IV, apenas. D. II, III e IV, apenas. E. I, II, III e IV.