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Empregadores e profissionais do Departamento Pessoal sabem o quanto a folha de pagamento é um documento importante. Ela é a culminação de informações como remunerações, bonificações, descontos e outros em uma declaração unificada e oficial. Aos colaboradores, ela oferece dados necessários para que eles recebam valores corretos relativos ao trabalho executado em determinado mês. Também a folha de pagamento tem uma função contábil e fiscal, pois descreve todos fatores que incidem sobre salário líquido de cada colaborador. Fonte: em: 8 jan. 2025.
A partir do exposto, assinale a alternativa que apresenta o provento salarial que não se baseia no tempo de serviço do trabalhador:
A Horas Extras.
B Salário.
C Salário-Família.
D 13°
E Adicional Noturno.
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há 15 horas

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há 15 horas

Vamos analisar cada alternativa em relação ao tempo de serviço do trabalhador: A) Horas Extras – são pagas pelo tempo adicional trabalhado além da jornada normal, portanto, baseadas no tempo. B) Salário – é a remuneração básica pelo tempo de trabalho, geralmente mensal, portanto, baseado no tempo. C) Salário-Família – é um benefício pago por dependente, não relacionado ao tempo de serviço, mas sim à condição familiar. D) 13° – é uma gratificação anual proporcional ao tempo trabalhado no ano, portanto, relacionado ao tempo. E) Adicional Noturno – pago pelo trabalho realizado em horário noturno, ou seja, baseado no tempo trabalhado nesse período. Portanto, o provento que não se baseia no tempo de serviço é: C) Salário-Família.

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