Considere a situação hipotética a seguir:A InovaTech é uma startup que se destaca por suas inovações no setor de inteligência artificial. Recentemente, a empresa tem enfrentado desafios no processo de gestão do conhecimento, pois suas equipes de desenvolvimento e marketing não conseguem alinhar seus esforços, o que tem impactado a eficiência e o lançamento de novos produtos. Além disso, a cultura organizacional da empresa precisa ser fortalecida para incentivar a troca de ideias, a criatividade e a colaboração entre as áreas. A InovaTech precisa comunicar as mudanças no gerenciamento de inovação de forma clara e motivadora, a fim de estimular um ambiente de criatividade e adaptação.Fonte: DORNELAS, J. Gestão da inovação e empreendedorismo. 4. ed. Rio de Janeiro: FGV, 2020.Considerando os desafios enfrentados pela InovaTech, assinale a alternativa correta que indica a melhor forma de comunicar e implementar mudanças na gestão da inovação, para que a empresa se alinhe e melhore seus processos de desenvolvimento e colaboração:A) Criar um manual de diretrizes e distribuir para todos os colaboradores, sem realizar atividades interativas ou workshops.B) Realizar uma reunião única com a alta gestão para definir as mudanças, sem envolver outros departamentos.C) Divulgar as mudanças exclusivamente por e-mail e pedir que os colaboradores se adaptem às novas práticas.D) Realizar uma série de workshops interdepartamentais para discutir novos processos de colaboração e inovar nas estratégias de lançamento.E) Implementar as mudanças sem comunicar, deixando que as equipes adaptem seus processos conforme necessário.