Vamos analisar as alternativas para identificar qual representa um obstáculo para a comunicação gerencial eficaz: a) Disposição do emissor para falar – Isso é positivo, pois indica vontade de comunicar. b) Codificação – É o processo de transformar a mensagem em símbolos ou palavras; não é necessariamente um obstáculo, mas pode ser fonte de ruído se mal feita. c) Feedback – É essencial para garantir que a mensagem foi compreendida; não é um obstáculo. d) Respostas apressadas – Podem causar mal-entendidos e prejudicar a comunicação. Portanto, a alternativa que representa um obstáculo para a comunicação gerencial é: d) Respostas apressadas.