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O princípio da irrenunciabilidade impede que o trabalhador abra mão de direitos estabelecidos legalmente, ainda que de forma espontânea ou por acordo.
Qual é a principal justificativa para esse princípio, segundo os fundamentos do Direito do Trabalho?
a. Fortalecer os sindicatos patronais
b. Garantir que o trabalhador pague mais tributos
c. Manter os contratos sob controle estatal permanente
d. Proteger o empregador contra encargos excessivos
e. Evitar que a desigualdade de poder comprometa os direitos fundamentais do trabalhador
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DireitosHumanizados

há 5 meses

Respostas

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há 5 meses

O princípio da irrenunciabilidade visa proteger o trabalhador, que geralmente está em posição de desigualdade em relação ao empregador, impedindo que ele abra mão de direitos legalmente garantidos, mesmo que queira fazer isso espontaneamente ou por acordo. A principal justificativa é evitar que essa desigualdade de poder entre empregador e trabalhador comprometa os direitos fundamentais do trabalhador. Portanto, a alternativa correta é: e. Evitar que a desigualdade de poder comprometa os direitos fundamentais do trabalhador

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