Ed
há 2 meses
O registro do empregado é uma obrigação legal que formaliza o vínculo empregatício e deve ser feito de forma imediata para garantir os direitos do trabalhador. De acordo com a legislação trabalhista brasileira, o registro deve ocorrer antes ou na admissão do empregado. Portanto, a alternativa correta é: c) Antes ou na admissão.
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