Em relação às fontes do Direito do Trabalho e sua aplicação, relacione a coluna com os descritivos da coluna B: Coluna A I. Leis II. Sentenças normativas III. Portarias, avisos, instruções, circulares IV. Tratados e Convenções Internacionais Coluna B A. São acordos firmados pelo Brasil com outros países ou com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), que estabelecem direitos e deveres relacionados ao trabalho. Uma vez ratificados pelo Congresso Nacional, esses tratados e convenções integram o ordenamento jurídico brasileiro, assumindo status de normas infraconstitucionais. B. Configura-se como fonte heterônoma, compreendendo as leis ordinárias e complementares emanadas do Congresso Nacional, bem como as medidas provisórias editadas pelo Chefe do Poder Executivo. C. São decisões da Justiça do Trabalho em dissídios coletivos, que estabelecem condições de trabalho para categorias profissionais e econômicas, buscando equilibrar as relações entre capital e trabalho. D. São normas administrativas que, em certas situações, podem complementar a legislação trabalhista, detalhando procedimentos e especificando regras para a aplicação das leis. Assinale a alternativa que apresenta a associação correta: A I-B; II-C; III-D; IV-A. B I-B; II-D; III-C; IV-A. C I-A; II-B; III-C; IV-D. D I-D; II-C; III-B; IV-A. E I-A; II-C; III-D; IV-B. Código da questão: 91238