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met de E III. 1. A escala de pessoal de enfermagem é um con instrumento de gestão essencial para planejar e da organizar o trabalho da equipe de enfermagem em red unidades de saúde. Ela visa atender às IV necessidades operacionais da instituição, fornecer de uma distribuição equitativa de responsabilidades qui entre os profissionais e garantir a qualidade do as atendimento ao paciente. É Fonte: ALGHAMDI, M. G. Nursing workload: A A. concept analysis. Journal of Nursing Management, v. 24, n. 4, p. 449-457, 2016. B Considerando o processo de desenvolver escalas C de pessoal de enfermagem, assinale a alternativa D que indica um dos principais objetivos que visa garantir a continuidade e a qualidade dos cuidados prestados aos pacientes: A. ( ) Definir a ordem de chegada dos profissionais na unidade de saúde. B.( ) Priorizar o atendimento apenas para pacientes de maior gravidade. C.( ) Distribuir equitativamente as tarefas entre os profissionais. D. ( ) Garantir que todos os membros da equipe tenham o mesmo número de folgas. E.( ) Estabelecer o horário de intervalo de cada colaborador da equipe.
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isahenriques1979

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Analisando as alternativas em relação ao objetivo principal da escala de pessoal de enfermagem, que é planejar e organizar o trabalho para garantir a continuidade e qualidade dos cuidados: A. Definir a ordem de chegada dos profissionais na unidade de saúde — não é o objetivo principal. B. Priorizar o atendimento apenas para pacientes de maior gravidade — não é função da escala de pessoal, mas sim da triagem. C. Distribuir equitativamente as tarefas entre os profissionais — correto, pois visa equilíbrio na carga de trabalho e qualidade no atendimento. D. Garantir que todos os membros da equipe tenham o mesmo número de folgas — não necessariamente, pois folgas podem variar conforme necessidade. E. Estabelecer o horário de intervalo de cada colaborador da equipe — é uma questão operacional, mas não o principal objetivo da escala. Portanto, a alternativa correta é: C. Distribuir equitativamente as tarefas entre os profissionais.

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