quais liminares pode usar na justiça do trabalho para falta de pagamento

Na Justiça do Trabalho, para casos de falta de pagamento, as liminares mais comuns que podem ser requeridas são: 1. Tutela Antecipada (ou Tutela de Urgência): para garantir o pagamento imediato de verbas trabalhistas, como salários atrasados, férias, 13º salário, entre outros, antes do julgamento final do processo. 2. Bloqueio de Valores via BacenJud: liminar para bloquear valores nas contas do empregador, garantindo o pagamento das verbas devidas. 3. Penhora Online: medida para assegurar a satisfação do crédito trabalhista, bloqueando ativos financeiros do devedor. Essas liminares visam proteger o trabalhador diante da mora do empregador, garantindo o direito ao recebimento dos valores devidos de forma rápida e eficaz.