A organização do ambiente de trabalho influencia diretamente a postura e os padrões de movimento dos trabalhadores. A avaliação postural e biomecânica permite analisar como diferentes fatores laborais podem impactar a saúde musculoesquelética, auxiliando na criação de estratégias para um desempenho mais equilibrado. DELIBERATO, P. C. P. Fisioterapia preventiva: fundamentos e aplicações. Barueri: Manole, 2017. Sobre a avaliação postural e biomecânica no ambiente de trabalho, assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. A avaliação postural e biomecânica considera apenas características individuais, sem incluir fatores relacionados às tarefas executadas. b. A avaliação postural e biomecânica está voltada para a correção da postura, sem considerar a interação com o ambiente laboral. c. A avaliação postural e biomecânica tem como foco a análise do mobiliário, sem avaliar padrões de movimento dos trabalhadores. d. A avaliação postural e biomecânica deve ser aplicada unicamente quando há desconforto físico associado às condições do trabalho. e. A avaliação postural e biomecânica possibilita a identificação de riscos ergonômicos e orienta ajustes para reduzir impactos físicos.