Logo Passei Direto
Buscar
Questão ENADE 2018 Mesmo após a publicação da lei que instituiu cotas para a contratação de pessoas com deficiência, a inclusão delas no trabalho ainda é um desafio para a sociedade brasileira. Pra entender os principais fatores que impedem esse processo, foi realizada uma pesquisa qualitativa em um município brasileiro. No estudo, foram entrevistados atores importantes no processo de inclusão e realizados grupos focais om pessoas com deficiência e seus familiares. Os principais fatores impediticos ncontrados foram: o preconceito e a discriminação; a relação familiar; o Benefício de Prestação Continuada; a baixa qualificação das pessoas com deficiência; a falta de acessibilidade; e o despreparo das empresas. Concluiu-se no estudo que a elaboração de leis não é suficiente para a inclusão desse público no mundo do trabalho e que os governos devem implementar políticas públicas que auxiliem esse processo. Fonte: Neves-Silva; Prais, F. G.; Silveira, A. M.. Inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho em Belo Horizonte, Brasil: cenário e perspectiva. Ciência e saúde coletiva, v. 20, n 8, p. 2549-2558, 2015 (adaptado). Considerando o contexto descrito, avalie as afirmações a seguir: I.Para promover a inclusão no contexto organizacional, o psicólogo deverá desenvolver ações educacionais com vistas à inserção da pessoa com deficiência. II.Os processos seletivos nas organizações que destinam vagas para a inclusão de pessoas com deficiência são exemplos de estratégias que fomentam a diversidade no contexto organizacional. III.Após a inserção de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, o foco da atuação do psicólogo deve ser a redução das barreiras arquitetônicas dentro e fora da organização. IV.Uma organização que almeja que inclusão e diversidade façam parte de seus valores deve promover ações que coíbam práticas discriminatórias, como a promoção de treinamento e seminários sobre o tema, por exemplo. V.Na avaliação de desempenho de uma pessoa com deficiência devem ser utilizados indicadores distintos dos adotados para os demais trabalhadores no mesmo cargo. É correto o que se afirma em Questão 4Escolha uma opção: a. I, III e V. b. I, II e IV. c. III, IV e V. d. II, IV e V. e. I, II e III.
User badge image
Fabiana Murta

anteontem

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

anteontem

Vamos analisar cada afirmação: I. Para promover a inclusão no contexto organizacional, o psicólogo deverá desenvolver ações educacionais com vistas à inserção da pessoa com deficiência. Verdadeiro. O psicólogo pode atuar promovendo conscientização e capacitação para inclusão. II. Os processos seletivos nas organizações que destinam vagas para a inclusão de pessoas com deficiência são exemplos de estratégias que fomentam a diversidade no contexto organizacional. Verdadeiro. Processos seletivos específicos são estratégias para promover diversidade. III. Após a inserção de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, o foco da atuação do psicólogo deve ser a redução das barreiras arquitetônicas dentro e fora da organização. Falso. A redução de barreiras arquitetônicas é uma questão estrutural, geralmente responsabilidade da área de infraestrutura ou gestão, não foco principal do psicólogo. IV. Uma organização que almeja que inclusão e diversidade façam parte de seus valores deve promover ações que coíbam práticas discriminatórias, como a promoção de treinamento e seminários sobre o tema, por exemplo. Verdadeiro. Treinamentos e seminários são ações importantes para combater discriminação. V. Na avaliação de desempenho de uma pessoa com deficiência devem ser utilizados indicadores distintos dos adotados para os demais trabalhadores no mesmo cargo. Falso. A avaliação deve ser justa e igualitária, utilizando os mesmos critérios para todos no mesmo cargo. Portanto, as afirmações corretas são: I, II e IV. A alternativa correta é: b. I, II e IV.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0

Ainda não achou a resposta?

  • Integrado com os principais modelos de IA do mercado
  • Respostas em segundos
  • IA treinada para estudantes brasileiros.
PasseIA logoEvolua sua forma de estudar

Cadastre-se ou realize login

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Mais conteúdos dessa disciplina