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Capacidade a ser avaliada: Identificar, nos procedimentos, os métodos e critérios a serem adotados pela organização para avaliação da conformidade dos processos. Uma empresa de manutenção industrial realizou um grande "mutirão 5S" em seu almoxarifado de peças, com excelentes resultados iniciais: descarte de itens obsoletos, demarcação de áreas e organização das prateleiras. Três meses depois, como Técnico em Qualidade, você observa que o local está retornando ao estado caótico anterior. Ferramentas são deixadas fora do lugar, peças novas são misturadas com as usadas e o padrão de limpeza não é mantido. A gestão percebe que o esforço foi um evento isolado, e não um processo contínuo. Qual método deve ser aplicado para transformar o programa em um processo sustentável? Questão 8Resposta a. Implementar um sistema de inventário rotativo para melhorar o controle sobre as peças e ferramentas armazenadas. b. Estabelecer uma rotina de auditorias periódicas de 5S, utilizando um checklist visual para avaliar a conformidade e definir ações corretivas. c. Realizar um novo "mutirão de limpeza" com maior intensidade para restabelecer a organização da área. d. Promover um treinamento
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Discussões sobre Políticas de Saúde

há 4 dias

Respostas

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há 4 dias

A questão descreve um cenário em que um mutirão 5S teve bons resultados iniciais, mas depois o local voltou ao estado desorganizado. O problema é que o esforço foi pontual, não contínuo. Para transformar o programa 5S em um processo sustentável, é necessário implementar um método que garanta a manutenção contínua dos padrões estabelecidos. Analisando as alternativas: a) Implementar um sistema de inventário rotativo ajuda no controle, mas não garante a manutenção do 5S como processo contínuo. b) Estabelecer auditorias periódicas de 5S com checklist visual para avaliar conformidade e definir ações corretivas é uma prática que promove a continuidade e a melhoria constante. c) Realizar um novo mutirão é apenas repetir o esforço pontual, não resolve o problema da sustentabilidade. d) A alternativa está incompleta, mas geralmente treinamento sozinho não garante a continuidade sem acompanhamento. Portanto, a alternativa correta é: b) Estabelecer uma rotina de auditorias periódicas de 5S, utilizando um checklist visual para avaliar a conformidade e definir ações corretivas.

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