Vamos analisar as alternativas com base nas características de um bom sistema de avaliação segundo Lacombe (2005): a) Relacionado ao trabalho - considerar o que é relevante para o trabalho. Essa é uma característica importante, pois a avaliação deve estar ligada às atividades reais do trabalho. b) Prático - simples de ser executado. Também é essencial que o sistema seja prático para facilitar sua aplicação. c) Padronizado - permitir comparações entre as avaliações. Padronização é importante para garantir consistência e comparabilidade. d) Nenhuma das alternativas acima. Essa opção indica que todas as anteriores são características válidas. e) Confiável e válido - baseado em resultados obtidos. Confiabilidade e validade são fundamentais para garantir a qualidade da avaliação. Como a questão pede a característica que não é de um bom sistema de avaliação, e todas as alternativas a), b), c) e e) são características válidas, a resposta correta é: d) Nenhuma das alternativas acima.