Ed
mês passado
Vamos analisar as informações importantes para decidir sobre alterar a quantidade de colaboradores no almoxarifado: - Quantidade de funcionários no setor: 10 colaboradores. - Tempo médio de espera para atendimento interno: 50 minutos (meta: até 35 minutos). - Horas extras mensais: 40 horas. - Custo mensal de horas extras: R$ 4.200. - Orçamento mensal previsto para o setor: R$ 28.000. - Percentual de entregas atrasadas por demora no atendimento: 13%. Para decidir sobre alterar a quantidade de colaboradores, é fundamental considerar: - Tempo médio de espera para atendimento (indica eficiência do atendimento). - Horas extras mensais (indica sobrecarga de trabalho). - Orçamento mensal previsto (limite financeiro para contratação). Analisando as alternativas: A) Quantidade de funcionários, percentual de entregas atrasadas e custo de aquisição dos insumos — o custo de aquisição dos insumos não é relevante para decisão sobre colaboradores. B) Total de funcionários, orçamento mensal e quantidade de fornecedores ativos — fornecedores ativos não influenciam diretamente na decisão sobre colaboradores do almoxarifado. C) Tempo médio de espera, horas extras mensais e orçamento mensal previsto — todos relevantes para avaliar eficiência, carga de trabalho e custo. D) Custo médio mensal por funcionário, tempo médio de espera e custo mensal de horas extras — também relevante, mas não considera o orçamento total previsto. Portanto, a alternativa que melhor reúne os fatores para a decisão é: C) O tempo médio de espera para atendimento, as horas extras mensais e o orçamento mensal previsto para o setor.
Cadastre-se ou realize login