Leia a situação hipotética a seguir. Uma empresa do setor varejista enfrentava elevados índices de rotatividade, conflitos internos e baixa produtividade. Após mudanças em sua gestão, a organização passou a incentivar maior integração entre os colaboradores, ampliar a participação das equipes em decisões operacionais e desenvolver práticas voltadas ao compartilhamento de conhecimentos. Após um ano, foram observadas melhorias no clima organizacional e nos resultados obtidos pela empresa. A partir do contexto apresentado, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A empresa passou a adotar uma abordagem de gestão que reconhece as pessoas como parceiras estratégicas da organização. PORQUE II. Nesse modelo, os colaboradores deixam de ser vistos apenas como executores de tarefas e passam a contribuir com conhecimento, comprometimento e foco em resultados organizacionais. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são falsas.