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Para que a legislação trabalhista no país seja adequadamente implementada, ela também impõe a existência de programas e comissões relacionados à segurança do trabalhador. Entre essas comissões está a CIPA.
Sobre a CIPA, regulamentada pela NR-5, é correto afirmar:
a. É formada por trabalhadores dos setores gerenciais das empresas.
b. Foi criada em 1966 para desenvolver programas, pesquisas e ações educativas.
c. Tem como função elaborar programa de gerenciamento de riscos.
d. Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.
e. Elabora anualmente PCMSO.
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Questões Para a Compreensão

há 2 semanas

Respostas

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há 2 semanas

Vamos analisar as alternativas sobre a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), regulamentada pela NR-5: a) É formada por trabalhadores dos setores gerenciais das empresas. — Incorreto. A CIPA é formada por representantes dos empregados e do empregador, não apenas por setores gerenciais. b) Foi criada em 1966 para desenvolver programas, pesquisas e ações educativas. — Incorreto. A CIPA foi criada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) em 1976, não em 1966, e seu foco principal é a prevenção de acidentes. c) Tem como função elaborar programa de gerenciamento de riscos. — Incorreto. A elaboração de programas de gerenciamento de riscos é função de outras normas e setores, não especificamente da CIPA. d) Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho. — Correto. A principal função da CIPA é justamente prevenir acidentes e doenças ocupacionais. e) Elabora anualmente PCMSO. — Incorreto. O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é elaborado pelo médico do trabalho, não pela CIPA. Portanto, a alternativa correta é: d) Seu objetivo é a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

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As perdas auditivas de origem ocupacional têm outros agentes causais que podem ocasionar tanto a perda auditiva independentemente da exposição ao ruído, como também intensificar seus efeitos sobre a audição. Em relação a esses outros agentes, pode-se citar alguns produtos químicos, vibrações e determinados medicamentos. No entanto, é fato que ruído corresponde ao agente mais comum à perda auditiva ocupacional, sendo necessário atentar-se ao diagnóstico, a medidas preventivas, limites de segurança, legislação, entre outros. De acordo com a norma regulamentadora 15, é tolerada a exposição de, no máximo, oito horas diárias a ruído contínuo ou intermitente, com média ponderada de 85dB.
Esse dado é proveniente de qual instrumento de investigação abaixo?
a. Análise ergonômica, que tem como objetivo principal a avaliação e adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
b. Exames laboratoriais, que são muito importantes, pois nem sempre funcionário apresentará queixas; a doença precisa ser detectada em sua fase inicial ou pré-clínica.
c. Avaliação ambiental, que é a inspeção sobre determinado local de trabalho, observando as características específicas do ambiente laboral.
d. Inquéritos coletivos correspondem a um procedimento investigatório; podem-se solicitar inspeções, ouvir testemunhas e requisitar documentos para firmar seu convencimento.
e. História clínica, que corresponde à relação minuciosa e detalhada de todos os elementos relativos a determinado doente, como dados pessoais e familiares, passados e atuais.