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No período entre as décadas de 1960 e 1970, Brasil estava em pleno desenvolvimento industrial. Todavia, no início dos anos 1970, país atingiu recorde mundial em acidentes de trabalho. Esse período foi marcado por movimentos sindicais da classe operária em prol de melhores condições de trabalho e remuneração, que esquentou cenário político e econômico do País.
Nesse contexto, uma medida do Governo foi de extrema importância para a história da saúde do trabalhador no Brasil. Que medida foi essa?
a. A criação da PNST.
b. A criação da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST).
c. A promulgação da Lei Orgânica da Saúde 8.080, que instituiu direito universal à saúde.
d. A inclusão das primeiras Normas Regulamentadoras à CLT, relativas à medicina e segurança no trabalho.
e. A fundação da Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes (ABPA).
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Desvendando com Questões

há 2 semanas

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há 2 semanas

No contexto histórico descrito, entre as décadas de 1960 e 1970, com o crescimento industrial e o aumento dos acidentes de trabalho, o governo brasileiro tomou medidas para melhorar a saúde e segurança do trabalhador. Analisando as alternativas: a) Criação da PNST (Política Nacional de Saúde do Trabalhador) – essa política foi criada posteriormente, na década de 2000. b) Criação da RENAST – também é uma iniciativa mais recente, ligada à Política Nacional de Saúde do Trabalhador. c) Promulgação da Lei Orgânica da Saúde 8.080 – essa lei foi promulgada em 1990, depois do período citado. d) Inclusão das primeiras Normas Regulamentadoras (NRs) à CLT – as NRs começaram a ser implementadas no início dos anos 1970, justamente para regulamentar medicina e segurança no trabalho, respondendo ao aumento dos acidentes. e) Fundação da ABPA – não é uma medida governamental e não tem relação direta com o período citado. Portanto, a medida de extrema importância para a história da saúde do trabalhador no Brasil nesse período foi: d) A inclusão das primeiras Normas Regulamentadoras à CLT, relativas à medicina e segurança no trabalho.

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As perdas auditivas de origem ocupacional têm outros agentes causais que podem ocasionar tanto a perda auditiva independentemente da exposição ao ruído, como também intensificar seus efeitos sobre a audição. Em relação a esses outros agentes, pode-se citar alguns produtos químicos, vibrações e determinados medicamentos. No entanto, é fato que ruído corresponde ao agente mais comum à perda auditiva ocupacional, sendo necessário atentar-se ao diagnóstico, a medidas preventivas, limites de segurança, legislação, entre outros. De acordo com a norma regulamentadora 15, é tolerada a exposição de, no máximo, oito horas diárias a ruído contínuo ou intermitente, com média ponderada de 85dB.
Esse dado é proveniente de qual instrumento de investigação abaixo?
a. Análise ergonômica, que tem como objetivo principal a avaliação e adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
b. Exames laboratoriais, que são muito importantes, pois nem sempre funcionário apresentará queixas; a doença precisa ser detectada em sua fase inicial ou pré-clínica.
c. Avaliação ambiental, que é a inspeção sobre determinado local de trabalho, observando as características específicas do ambiente laboral.
d. Inquéritos coletivos correspondem a um procedimento investigatório; podem-se solicitar inspeções, ouvir testemunhas e requisitar documentos para firmar seu convencimento.
e. História clínica, que corresponde à relação minuciosa e detalhada de todos os elementos relativos a determinado doente, como dados pessoais e familiares, passados e atuais.