Favoritos gerenciados :: todos - Após (PODC) a Revolução para a gestão, Industrial, surgiram autores fundamentais como Taylor, Ford, Fayol e Weber, que estabeleceram os princípios de Planejamento, Organização, Direção 49 Ler e Controle em VOZ atta Sobre a evolução da Gestão de Pessoas e suas influências, analise as assertivas abaixo e marque (V) para verdadeiro e (F) para falso: LO Mary Parker Follet foi a precursora da Escola das Relações Humanas e destacou a importância dos relacionamentos humanos nas organizações, II. a produtividade. () A Teoria das Relações Humanas, desenvolvidà por Elton Mayo, enfatizou a necessidade de investimentos em tecnologia acima dos relacionamentos interpessosis para methorer HL() A fase contábil da gestão de pessoal, focava principalmente na contabilidade da produção e das horas trabalhadas. IV. () Na fase estratégica da gestão de pessoas, O papel do gerente de RH passou a ser de nível estratégico, com foco no desenvolvimento pessoal e na motivação dos funcionários A V-V-F-F B 4) F-V-V-V C 4) V-F-V-V Pesquisar 2 di POR 18.30 de PTB 12/07/2020