A Lei n.º 13.146/2015, conhecida como Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, foi criada com o objetivo de promover, em condições de igualdade, os direitos e as liberdades fundamentais das pessoas com deficiência. Em seu art. 4º, a lei estabelece proteção contra qualquer forma de discriminação. Com base no conteúdo da Lei n.º 13.146/2015, assinale a alternativa que apresenta corretamente o conceito de discriminação em razão da deficiência: Questão 3Resposta a. Qualquer situação em que a pessoa com deficiência não alcance os mesmos resultados que pessoas sem deficiência, independentemente das condições oferecidas pelo ambiente. b. Apenas as ações intencionais de pessoas físicas que visem explicitamente negar direitos às pessoas com deficiência, excluídas as omissões e as condutas de natureza institucional. c. Somente os atos praticados no ambiente de trabalho que limitem o acesso de pessoas com deficiência a cargos ou promoções funcionais, conforme definido pelo Código Trabalhista. d. Toda ação ou omissão que prejudique, impeça ou anule o reconhecimento ou exercício dos direitos da pessoa com deficiência, inclusive a negação de