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complexidade athbuições e das E) A facilidade de relacionamento com os colegas de equipe. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 01 - Santos (2021), aborda a questão do Clima Organizacional, como um conjunto de propriedades mensuráveis do ambiente de trabalho, percebidas, direta ou indiretamente, pelos indivíduos que vivem e trabalham neste ambiente e que influencia o comportamento e a motivação dessas pessoas. A partir disto, analise as afirmativas a seguir. I. O Clima Organizacional é resultado do comportamento e da política dos membros da organização, especialmente da alta administração. II. O Clima Organizacional, não pode servir como base interpretativa das situações organizacionais.
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Davi Lucas

há 3 semanas

Respostas

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há 3 semanas

A questão apresenta duas afirmativas sobre Clima Organizacional: I. O Clima Organizacional é resultado do comportamento e da política dos membros da organização, especialmente da alta administração. — Verdadeiro. O clima organizacional é influenciado pelas ações e políticas adotadas pela liderança e pelos membros da organização. II. O Clima Organizacional não pode servir como base interpretativa das situações organizacionais. — Falso. O clima organizacional é justamente uma base importante para interpretar e entender as situações dentro da organização, pois reflete percepções e sentimentos dos colaboradores. Portanto, apenas o item I está correto. Como não foram apresentadas alternativas completas, a resposta correta é: somente o item I está correto.

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