No processo de contratação, o Departamento Pessoal deve conferir documentos e informações que permitam o correto registro do trabalhador e o cumprimento das obrigações legais. A ausência ou o preenchimento incorreto desses dados pode comprometer a regularidade da admissão. Analise as afirmativas a seguir sobre documentos e informações admissionais. I – A Carteira de Trabalho Digital pode ser apresentada por meio da informação do CPF do trabalhador. II – O NIS identifica o trabalhador para fins relacionados ao FGTS e ao seguro-desemprego. III – A declaração de dependentes pode interferir na base de cálculo do imposto de renda. IV – A opção pelo vale-transporte deve ser formalizada por meio de documento assinado pelo empregado. Assinale a alternativa correta: Questão 8Escolha uma opção: a. Apenas I, III e IV estão corretas. b. Apenas II, III e IV estão corretas. c. Apenas I e II estão corretas. d. Apenas II e III estão corretas. e. I, II, III e IV estão corretas.