Ed
há 7 horas
Vamos analisar as asserções: I- Informar no currículo o motivo pelo qual pediu demissão ou foi demitido geralmente não é recomendado. O currículo deve ser objetivo e focar em experiências, habilidades e qualificações, não em detalhes pessoais ou negativos. Portanto, a asserção I é falsa. II- As informações contidas no currículo são importantes, mas não são suficientes para que o profissional de recrutamento e seleção possa contratar o candidato. Normalmente, são necessárias entrevistas, testes e outras etapas do processo seletivo. Portanto, a asserção II também é falsa. Assim, a alternativa correta é: B) As asserções I e II são proposições falsas.
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