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Questão 04 Leia o texto abaixo. "A pedagogia empresarial é encarregada dos processos educacionais dentro da organização. Promover atividades dessa categoria – como treinamentos corporativos, dinâmicas, entre outros – é fundamental para melhorar constantemente o trabalho dos colaboradores. Investir na educação dos seus funcionários permite que eles se atualizem nos conhecimentos de sua área de atuação, descobrindo novidades e boas práticas e aprimorando as técnicas do seu trabalho. Tudo isso traz mais qualidade e inovação ao seu serviço e, consequentemente, beneficia a organização." Disponível em: https://www.ludospro.com.br/blog/o-que-e-pedagogia-empresarial Acesso em: 09 jan. 2020 A partir dessas informações, no que se refere à atuação do pedagogo nas empresas, é correto afirmar que: Clique na sua resposta abaixo É papel do pedagogo fomentar treinamentos e atividades que visem apenas a potencialização dos rendimentos dos funcionários, desconsiderando a qualidade das relações na empresa. O pedagogo precisa conduzir seu trabalho baseando-se apenas em suas experiências escolares. Para atuar em âmbito empresarial, o pedagogo deve ter uma base teórica que reúne investigação e prática, calçada em conhecimentos específicos do campo educacional nas organizações. O pedagogo não pode ser um gestor e deve se dedicar exclusivamente à formação de profissional dentro da empresa. A atuação do pedagogo restringe-se apenas à formação profissional dos trabalhadores, enfocando treinamento de pessoal, formação de mão de obra.
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Sara Fernandes

há 3 semanas

Respostas

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Ed Verified user icon

há 3 semanas

A resposta correta é: Para atuar em âmbito empresarial, o pedagogo deve ter uma base teórica que reúne investigação e prática, calçada em conhecimentos específicos do campo educacional nas organizações. Explicação: O pedagogo empresarial não atua apenas com base em experiências pessoais ou escolares, nem foca somente na potencialização de rendimentos sem considerar as relações na empresa. Sua atuação envolve conhecimento teórico e prático para promover processos educacionais que beneficiem tanto os colaboradores quanto a organização como um todo.

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