Cada tiPara alguns o termo liderança pode parecer algo muito simples de se entender, e para outros pode parecer algo complexo, que exige reflexão. Para entendermos melhor o real sentido da liderança, é importante refletirmos sobre a história da liderança, sobre o que era ser líder antigamente, para que possamos compreender o que é ser líder hoje. A partir de 1990, é relatada a existência de teorias neocarismáticas, com um tipo de liderança carismática. Como os subordinados aos líderes viam os seus líderes segundo a teoria neocarismática de liderança carismática? Questão 10Resposta a. Os subordinados viam o líder como uma pessoa compreensível. b. Os subordinados viam o líder como um pai. c. Os subordinados viam o líder como um carrasco. d. Os subordinados viam o líder como uma espécie de herói. e. Os subordinados viam o líder como um amigo fiel.po de personalidade possui pontos fortes e pontos fracos que podem ser usados em favor de diferentes situações. Não cabe ao recrutador ou gestor organizacional encaixar o indivíduo em um modelo de personalidade e imaginar que aquela pessoa agirá sempre da mesma forma. Isso é um erro, já que todas as pessoas são