Ed
há 2 semanas
Analisando o cenário, o problema central é o tempo excessivo no trânsito, que causa estresse e afeta a qualidade de vida dos colaboradores. A estratégia mais eficaz deve atuar diretamente na redução do impacto desse deslocamento. Vamos analisar as alternativas: A) Palestras sobre gestão do tempo e bem-estar são importantes, mas não resolvem o problema do trânsito em si. B) Solicitar melhorias no trânsito depende de órgãos externos e pode ser demorado, sem garantia de resultado imediato. C) Acompanhamento médico trata sintomas, mas não elimina a causa do estresse. D) Reestruturar o design organizacional com jornadas flexíveis, híbridas e assíncronas permite que os funcionários evitem horários de pico ou trabalhem remotamente, reduzindo o impacto do trânsito. E) Subsídio para transporte privado pode até ajudar, mas não resolve o problema do tempo gasto no trânsito e pode aumentar custos. Portanto, a alternativa correta é: D) Reestruturar o design organizacional mediante a adoção de jornadas flexíveis, híbridas e assíncronas.
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