Questão 5/10 - Administração Eclesiástica Ler em voz alta Analise o seguinte trecho: “Os que pertencem à Igreja estão unidos entre si pelo vínculo do amor, conforme o ensino de Jesus: ‘Novo mandamento vos dou: que vos ameis uns aos outros’ (Jó 13.34-35). Portanto, para o líder cristão, a gestão compartilhada de delegação de autoridade e de responsabilidade é a forma mais indicada para fortalecer os membros da igreja local e da igreja em geral. Não cabe à Igreja, como organização, aplicar punições e cercear a liberdade de ação administrativa de seus membros, mas sim encorajar a prática de cooperação espontânea no trabalho do Senhor”. Após esta avaliação, caso queira ler o texto integralmente, ele está disponível em: CARVALHO, Antônio Vieira de. Planejando e Administrando as Atividades da Igreja. São Paulo: Hagnos, 2004. p. 85. Nesse sentido, percebe-se que a gestão ministerial deve monitorar as informações relativas à percepção da igreja como um todo; membros, líderes e liderados, no que diz respeito à eficiência e à satisfação das pessoas. Assim, considerando a citação acima e o conteúdo do livro-base Práticas Pastorais, a gestão ministerial deve: I. Manter uma imagem de satisfação geral da igreja por meio de recursos de entretenimento nos cultos que deixem as pessoas confortáveis e felizes. II. Utilizar métodos adequados para o monitoramento das críticas, opiniões e sugestões dos membros da igreja. III. Entender que, na coleta de informação sobre a satisfação das pessoas na igreja, o termômetro de “satisfação” deve estar pautado nas ações desenvolvidas pela administração eclesiástica para atender às demandas da igreja. IV. Fazer pesquisas de satisfação direcionadas por perguntas complexas numa abordagem teológica e apologética. Estão corretas as alternativas: A II e III apenas. B III e IV apenas. C I, II e III apenas. D I, II, III e IV apenas. E I e II apenas. B C E D (?) (?) (?) (?)