"O compliance é um sistema de gestão de riscos e políticas de conformidade que envolve uma série de ações para garantir que uma organização esteja em conformidade com leis, regulamentos, políticas internas e padrões éticos. O sistema de compliance pode ser entendido como um instrumento, enquanto os princípios básicos da boa governança corporativa (transparência, equidade, prestação de contas e responsabilidade corporativa) permeiam a essencial e permanente deliberação ética. Além disso, o Sistema de Gerenciamento de Compliance (SGC) de uma organização deve ser personalizado para refletir seus valores, objetivos, estratégias e riscos específicos". Fonte: BRANDÃO, C. E. L.; FONTES FILHO, J. R.; MURITIBA, S. N. Governança corporativa e integridade empresarial: dilemas e desafios. 1. ed. São Paulo: Saint Paul, 2017. p. 28.
Sobre o Sistema de Gestão de Compliance, analise as afirmativas a seguir:
I. O Sistema de Gestão de Compliance garante total conformidade legal para as organizações, eliminando qualquer risco de penalidades ou litígios para a organização.
II. O Sistema de Gestão de Compliance deve refletir os valores, os objetivos, as estratégias e os riscos de cada organização, levando em conta o contexto em que ela está inserida.
III. O Sistema de Gestão de Compliance deve ser adaptado, pois cada organização tem seu próprio conjunto de valores éticos, metas de negócios, estratégias operacionais e ambiente regulatório.
IV. O Sistema de Gestão de Compliance é um conjunto de políticas, procedimentos, processos e controles estabelecidos por uma organização para garantir que ela esteja em conformidade com as leis, regulamentos, padrões éticos e políticas internas aplicáveis.
É correto o que se afirma em:
I. O Sistema de Gestão de Compliance garante total conformidade legal para as organizações, eliminando qualquer risco de penalidades ou litígios para a organização.
II. O Sistema de Gestão de Compliance deve refletir os valores, os objetivos, as estratégias e os riscos de cada organização, levando em conta o contexto em que ela está inserida.
III. O Sistema de Gestão de Compliance deve ser adaptado, pois cada organização tem seu próprio conjunto de valores éticos, metas de negócios, estratégias operacionais e ambiente regulatório.
IV. O Sistema de Gestão de Compliance é um conjunto de políticas, procedimentos, processos e controles estabelecidos por uma organização para garantir que ela esteja em conformidade com as leis, regulamentos, padrões éticos e políticas internas aplicáveis.
A II e III, apenas.
B II, III e IV, apenas.
C I e IV, apenas.
D I, II e III, apenas.
E III e IV, apenas.