Ed
há 8 horas
Vamos analisar as asserções I e II: I. A adoção de métricas e técnicas de análise quantitativa na triagem de candidatos possibilita uma seleção mais direcionada, pois reduz a subjetividade ao identificar competências técnicas alinhadas ao perfil do cargo. Essa afirmativa é verdadeira, pois o uso de métricas quantitativas ajuda a tornar o processo de seleção mais objetivo e focado nas competências técnicas. II. Mesmo com uso de ferramentas quantitativas, a aplicação de entrevistas e dinâmicas permanece essencial para interpretar fatores comportamentais, dado que as métricas podem não captar todas as nuances da postura profissional. Essa afirmativa também é verdadeira, pois aspectos comportamentais e subjetivos muitas vezes precisam ser avaliados por métodos qualitativos como entrevistas e dinâmicas. Além disso, a asserção II justifica corretamente a I, pois explica que, apesar da objetividade das métricas, ainda é necessário complementar com métodos qualitativos para uma avaliação completa. Portanto, a alternativa correta é: As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
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