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Caio, demitido da empresa Aliança Ltda, propôs reclamação trabalhista em face da referida empresa, a fim de receber verbas salariais que não lhe foram pagas, sendo que, estando em curso a referida ação trabalhista, foi decretada a falência da empresa.
Diante de tal fato, assinale a alternativa correta:
Caio deverá desistir da ação trabalhista e propor a ação perante o juízo da falência, em razão de que este se trata do juízo universal e que atrai todas as ações em face da empresa falida.
A ação proposta por Caio continuará tramitando perante a Justiça do Trabalho e, uma vez liquidado seu crédito, habilitará no processo de falência.
Caio deverá requerer ao juízo do trabalho a remessa do processo para o juízo da falência, para que neste o processo retome seu curso.
Diante da falência da empresa, todas as ações propostas em foros diversos terão seu curso suspenso.
A ação trabalhista será extinta de ofício pelo juízo do trabalho, tendo em vista que com a declaração da falência da empresa, a ação trabalhista perdeu seu objeto.
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Aprendendo com Exercícios

há 7 horas

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há 7 horas

A alternativa correta é: A ação proposta por Caio continuará tramitando perante a Justiça do Trabalho e, uma vez liquidado seu crédito, habilitará no processo de falência. Explicação: No caso de falência, as ações trabalhistas em curso continuam tramitando na Justiça do Trabalho, que é competente para reconhecer e liquidar os créditos trabalhistas. Após a liquidação do crédito, o trabalhador deve habilitá-lo no processo de falência para receber o valor conforme a ordem de preferência prevista na legislação falimentar. Portanto, não há necessidade de desistir da ação, transferi-la ou que ela seja extinta automaticamente.

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