APOL-1 Disciplina(s): Administração e Gestão: Conceitos e Aplicações Modelos Contemporâneos de Gestão

A

As afirmativas I, II e III, apenas.

B

A afirmativa II, apenas.

C

A afirmativa III, apenas.

D

As afirmativas II, III e IV, apenas.

E

As afirmativas II e IV, apenas.

1(?)

2(?)

3(?)

4(?)

5(?)

A

F-V-F-V.

B

V-F-V-F.

C

V-V-F-F.

D

F-F-V-V.

E

V-V-V-F.

1(?)

2(?)

3(?)

4(?)

5(?)

A

As afirmativas I e II são verdadeiras.

B

A afirmativa I é falsa e a II é verdadeira.

C

A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa.

D

As afirmativas I e II são verdadeiras, e a afirmativa II é uma justificativa da I.

E

As afirmativas I e II são falsas.

1(?)

2(?)

3(?)

4(?)

5(?)

A

As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.

B

As duas afirmações são falsas.

C

As duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não se justifica a primeira.

D

A primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.

E

A primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.

1(?)

2(?)

3(?)

4(?)

5(?)

A

Como o ato de alocação de recursos e estruturação das responsabilidades por tal gestão.

B

Como sinônimo do empreendimento criado para atingir à objetivos pré-estabelecidos.

C

Como agrupamento humano que é criada objetivando metas específicas.

D

A partir de sua orientação por metas, projetadas como sistemas de atividade deliberadamente estruturados e coordenados e ligadas ao ambiente externo.

E

Como o direcionamento para o cumprimento de objetivos pré-determinados.

1(?)

2(?)

3(?)

4(?)

5(?)

Questão 1/5

Quem se preocupa com os fins, em atingir os objetivos é a eficácia, que se insere no êxito do alcance dos objetivos, com foco nos aspectos externos da organização. Quando o gestor utiliza os instrumentos fornecidos por aqueles que executam para avaliar o alcance dos resultados, isto é, para verificar se as coisas bem-feitas são as que realmente deveriam ser feitas, então ele está se voltando para a eficácia (alcance dos objetivos através dos recursos disponíveis).

CASTRO, R. B. Eficácia, Eficiência e Efetividade na Administração Pública. 30° Encontro da ANPAD, 2006.

A partir do que se apresenta a respeito da definição de eficácia, analise as afirmativas a seguir.

I. A eficácia se define como a capacidade de atingir as metas e objetivos estabelecidos previamente.

II. A eficácia é o grau de alcance dos objetivos no projeto em determinado período, independente dos custos.

III. A eficácia organizacional conceitua-se a partir do se apresenta acerca da meta de desempenho da organização, isto é, o alcance de seus objetivos ou alvos.

IV. A eficácia e a efetividade são sinônimos, pois ambos conceituam-se como a capacidade de promover os resultados desejados/pretendidos.

Assinale a alternativa correta:

Questão 2/5

A nova visão da empresa diz que ela não deve ser mais considerada como uma pirâmide na qual as ordens descem da cúpula de nível em nível, mas sim como um corpo vivo, ou seja, composta por órgãos que podem ser interpretados como ‘microempresas’ com seus clientes internos e externos.

SANTOS, L. F. B. Evolução do Pensamento Administrativo. Curitiba: Editora Inter Saberes, 2013.

Acerca do Modelo Orgânico de Gestão, verifique se as sentenças são verdadeiras ou falsas.

(V) A organização tem fornecedores de serviços e de informações, tem sua estratégia, que faz parte da macroestratégia, tem seus objetivos, suas metas, seus produtos, seus serviços, sua qualidade, seus custos e seus benefícios.

(F) A existência de um órgão justifica-se a partir da não produção de esforços desejados pelos seus clientes, pois há um custo elevado quando se abrange a definição do desejo do cliente.

(V) As bases estruturais do sistema orgânico são: a filosófica, onde se encontram inseridas a história e a antropologia e a base técnica- científica, isto é, a biologia e a matemática.

(F) A excelência do desempenho da empresa ocorre independente dos gerentes e colaboradores, pois não há ligação entre eles.

Assinale a alternativa correta:

Questão 3/5

A gestão como conhecemos e estudamos atualmente é o resultado da história e da integração de vários indivíduos que pensaram a organização da sociedade e das atividades humanas, entre eles engenheiros, sociólogos, economistas e até mesmos empresários. A soma de cada conhecimento produzido em épocas diferentes permite ao gestor da sociedade atual explorar melhor suas técnicas e habilidades, entendendo como e porque cada princípio administrativo surgiu.

A partir do que se apresenta acerca da gestão/administração, analise as afirmativas:

Mesmo em sociedades tribais ou nas civilizações da Antiguidade, em que se destacam as atividades militares, seja nas sociedades atuais e mesmo em atividades comuns do cotidiano, o planejamento, a organização, a direção, e o controle se fazem presentes.

PORQUE

Os conceitos de planejamento, organização, direção e o controle foram apresentados pela primeira vez de forma sistemática por Henri Ford, FAYOL um teórico francês considerado como o pioneiro da Teoria Clássica da Administração.

Assinale a alternativa correta:

Questão 4/5

De acordo com o dicionário, a Administração é “o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas". É uma palavra com origem no latim administratione, que significa direção, gerência. A administração é um ramo das ciências humanas que se caracteriza pela aplicação prática de um conjunto de princípios, normas e funções dentro das organizações.

Com base no texto acima, analise se as afirmações abaixo são verdadeiras ou falsas, e analise a relação entre elas. Em seguida, assinala a alternativa que corresponde à análise correta.

A Administração é praticada nas empresas, sejam elas públicas, privadas, mistas ou outras.

PORQUE

A Administração pode ser empregada de diversas maneiras e em diversas organizações, pois pode se referir ao processo pelo qual os gerentes tomam decisões para alcançar os diferentes objetivos de uma empresa; pode ser vista como a gestão do conjunto de conhecimentos presentes numa organização, expressos no conjunto de informações que fornecem orientações de como administrar; e, por fim, o termo ainda remete ao modo como uma organização faz a gestão das pessoas que nela trabalham.

Questão 5/5

A organização pode ser vista enquanto entidade social e enquanto função administrativa. 

CHIAVENATO, I. Introdução à teoria geral da administração. 7. Ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003.

A organização enquanto função administrativa se define: