Como se Calcula uma rescisão de um empregado com mais de um ano de trabalho,demitido sem justa causa e com aviso prévio trabalhado?
Cálculos Trabalhistas
💡 1 Resposta
Nati Sterchile Rossoni
Digamos que o salário dele é de 954,00 - Admissão 01/03/2017 Demissão 31/05/2018
Salário mês de maio = 954,00
Férias Vencidas 12/12 = 954,00
Um terço de férias = 318,00
Férias Proporcionais 3/12 = 238,50
Um terço de férias = 79,50
Décimo proporcional 5/12 = 397,50
Total de Proventos = 2.941,50
INSS Salário 8% = 76,32
INSS Décimo 8% = 31,80
Total de Descontos = 108,12
Total Líquido = 2833,38
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Perguntas relacionadas
Compartilhar