Duvidas
Boa tarde!
O colaborador que ficou afastado pelo INSS (por motivo de doença hereditária) pelo periodo de 5 anos, após retornar ao trabalho e ser desligado, tem o direito de requerer junto ao MTE o direito de permanencia na empresa?
💡 2 Respostas
Daniel Martins
Sim
Carlos Eduardo Ferreira de Souza
O auxílio-doença, em razão de causa não ligada ao trabalho, não gera estabilidade ou garantia provisória do emprego, pois não se relacionada com os fins laborais e nem se derão por razão ligada ao trabalho exercido.
Diverso é o que se dá com o auxílio-doença acidentário, que traz garantia provisória de emprego por 12 meses, nos termos do art. 118, da Lei 8.213/91 e da Súmula 378 do TST.
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