Situação de Conflito: Descreva um caso de conflito por discriminação em uma empresa (racial, de gênero, geracional, relativa à sexualidade etc)
- Focos do Conflito: Analise a questão e os fatores envolvidos.
- Estratégias para a gestão da diversidade: Relacione estratégias para a empresa resolver o conflito e lidar com a realidade da discriminação sofrida pelo grupo social escolhido.
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