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Art. 3º da CLT

Quais os requisitos necessários para a configuração da relação de emprego descritos no art. 3º da CLT?


2 resposta(s) - Contém resposta de Especialista

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Paduan Seta Advocacia Verified user icon

Há mais de um mês

A relação de emprego ocorre quando estão presentes os requisitos do art. 3º da CLT, ou seja, temos uma relação de emprego quando há a prestação de serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste (subordinação) e mediante salário (onerosidade). Destaca-se que a prestação de serviços tem que ser intuitu personae, ou seja, apenas aquela pessoa pode realizar a tarefa, há a pessoalidade na relação entre empregador e empregado.

A relação de trabalho ocorre quando algum dos requisitos do art. 3º da CLT não se mostra presente e, para além disso, a relação de trabalho decorre de uma obrigação de fazer, em outras palavras, quando as partes estabelecem uma relação de trabalho, são estipulados direitos e deveres entre os contratantes.

A relação de emprego ocorre quando estão presentes os requisitos do art. 3º da CLT, ou seja, temos uma relação de emprego quando há a prestação de serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste (subordinação) e mediante salário (onerosidade). Destaca-se que a prestação de serviços tem que ser intuitu personae, ou seja, apenas aquela pessoa pode realizar a tarefa, há a pessoalidade na relação entre empregador e empregado.

A relação de trabalho ocorre quando algum dos requisitos do art. 3º da CLT não se mostra presente e, para além disso, a relação de trabalho decorre de uma obrigação de fazer, em outras palavras, quando as partes estabelecem uma relação de trabalho, são estipulados direitos e deveres entre os contratantes.

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leidiane

Há mais de um mês

subordinação , não eventualidade , onerosidade,  pessoalidade e alteridade.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos especialistas