A administração inclui as atividades de definição da estratégia de uma organização e coordenação dos esforços de seus funcionários (ou voluntários) para atingir seus objetivos por meio da aplicação de recursos disponíveis, como recursos financeiros, naturais, tecnológicos e humanos. O termo "gerenciamento" também pode se referir às pessoas que gerenciam uma organização.
A maioria das organizações tem três níveis de gerenciamento: gerentes de primeiro nível, de nível intermediário e de nível superior. Os gerentes de primeira linha são o nível mais baixo de gerenciamento e gerenciam o trabalho de indivíduos não-gerenciais que estão diretamente envolvidos na produção ou criação dos produtos da organização.
Os gerentes de primeira linha geralmente são chamados de supervisores, mas também podem ser chamados de gerentes de linha, gerentes de escritório ou até chefes de produção. Os gerentes intermediários incluem todos os níveis de gerenciamento entre o nível de primeira linha e o nível superior da organização.
Esses gerentes gerenciam o trabalho dos gerentes de primeira linha e podem ter títulos como chefe de departamento, líder de projeto, gerente de fábrica ou gerente de divisão. Os principais gerentes são responsáveis por tomar decisões em toda a organização e estabelecer os planos e metas que afetam toda a organização.
Portanto, a Administração tem como objeto de estudo a ação organizacional, mas sem considerar a resolução de conflitos entre os membros da organização, a qual fica a cargo da Psicologia
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