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No que consiste e qual é o objetivo de um processo de integração de novos funcionários?


2 resposta(s)

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Nycole

Há mais de um mês

Ola !! Bom Dia ,pois entao começando com o objetivo de um processo de integração ....

O objetivo primordial do processo é fazer o funcionário se sentir parte da empresa, ou seja, se sentir acolhido, tranquilo, seguro e apto a iniciar suas atividades. Promover isso ao novo colaborador retira a tensão inicial, os temores e assim alavanca a produtividade,e outro grande objetivo é fazer o funcionário se identificar com os objetivos da empresa. Afinal, a motivação de se trabalhar em algo que se acredita, que faz sentido proporciona satisfação e bom desempenho de uma maneira natural .

Espero que tenha te ajudado ;)

Ola !! Bom Dia ,pois entao começando com o objetivo de um processo de integração ....

O objetivo primordial do processo é fazer o funcionário se sentir parte da empresa, ou seja, se sentir acolhido, tranquilo, seguro e apto a iniciar suas atividades. Promover isso ao novo colaborador retira a tensão inicial, os temores e assim alavanca a produtividade,e outro grande objetivo é fazer o funcionário se identificar com os objetivos da empresa. Afinal, a motivação de se trabalhar em algo que se acredita, que faz sentido proporciona satisfação e bom desempenho de uma maneira natural .

Espero que tenha te ajudado ;)

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Nycole

Há mais de um mês

É Consiste em adotar a integração empresa/colaborador como uma estratégia.

Essa pergunta já foi respondida por um dos nossos estudantes