quais as contribuições da psicologia social para o trabalho em equipe?

A natureza mesma do trabalho de ação comunitária implica em lidar com grupos. Não se conseguem as transformações da comunidade por meio de um trabalho meramente individual. A essência mesma da transformação comunitária exige que ela se verifique com a participação de todos os membros da comunidade. Ora, se é o grupo comunitário que atua, os princípios de dinâmica de grupo hão de ser claramente aplicáveis ao trabalho do agente comunitário (RODRIGUES, 1981). 

O conhecimento dos estudos sobre liderança, comunicação em grupo, coesão grupal, status e papel, enfim, dos tópicos que há décadas vêm sendo desenvolvidos pela dinâmica de grupo, há de ser extremamente benéfico para o desempenho da atividade dos que se lançam ao mister de facilitar a transformação da comunidade para melhorar suas condições de vida e participação social. É necessário, inclusive, que tais pessoas passem este conhecimento adiante aos membros da comunidade encarregados de conduzir as reuniões e desempenhar as funções de liderança (RODRIGUES, 1981).

A psicologia social contribuiu para a analise do individuo na sociedade e suas ações na sociedade como um ser racional.

Essa análise que contribuiu para a criação de conceitos inteligentes e o meio influenciável do individuo em relação ao ambiente, possibilitou a evolução da psicologia social para entender como o individuo se comporta e por que motivo, levando em conta o ambiente em que está, fatores adversos que possam influenciar e etc.

Com essa evolução, o trabalho em equipe se tornou relativamente mais fácil por se entender o contexto correto das formas de trabalho e como inserir o mesmo para que haja confortabilidade psicológica, ocasionando assim bem estar físico.

A psicologia social contribuiu para a analise do individuo na sociedade e suas ações na sociedade como um ser racional.

Essa análise que contribuiu para a criação de conceitos inteligentes e o meio influenciável do individuo em relação ao ambiente, possibilitou a evolução da psicologia social para entender como o individuo se comporta e por que motivo, levando em conta o ambiente em que está, fatores adversos que possam influenciar e etc.

Com essa evolução, o trabalho em equipe se tornou relativamente mais fácil por se entender o contexto correto das formas de trabalho e como inserir o mesmo para que haja confortabilidade psicológica, ocasionando assim bem estar físico.