APOL2 COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR

Questão 1/5 - Fundamentos de Gestão

Questão 1/5 - Fundamentos de Gestão

Elton Mayo e seus seguidores, após quase uma década de trabalho lançaram as bases para uma nova forma de pensar a administração, chamada de Escola das Relações Humanas. Nesta pesquisa foi observado que alguns fatores sociais influenciam na produtividade, como a relação com o grupo, um sistema social e o grupo informal.

Assinale a alternativa que também apresenta o resultado da pesquisa de Elton Mayo e de sua equipe:

Nota: 20.0

Questão 2/5 - Comportamento Empreendedor

Leia o texto a seguir sobre as necessidades de transformações em um empresa.
 

O Banco Solidariedade & Amigos S.A. recém­ adquiriu uma empresa de software, a SB Sistemas Bancários Ltda., que detinha 25% do mercado de programas de segurança bancária. Após uma análise organizacional, percebeu-­se que a expansão desejada não ocorria devido à falta de agressividade da empresa e da sua estrutura extremamente verticalizada, pesada e inflexível.

O Banco decidiu implementar uma transformação radical na nova empresa, redesenhando­-a como uma organização adaptativa.

Assim, será necessário desenvolver na empresa uma cultura organizacional que:

I. ­ seja voltada para o cliente;

II. ­ valorize a inovação e a criatividade;

III. ­ mantenha as crenças existentes;

IV. ­ promova o aprender a aprender;

V. ­ se baseie em metas e na implantação de um plano de incentivos.

Assinale a alternativa correta.

Nota: 20.0

Questão 3/5 - Comportamento Empreendedor

Leia o caso a seguir, o qual aborda as diferentes formas de ser um empreendedor.

Eduardo, Cleiton e Jackson são amigos de longa data e sempre se reúnem para conversar sobre a vida. Eduardo fundou há alguns anos uma empresa de gerenciamento de recursos hídricos. Cleiton, após anos trabalhando na empresa Pedra, foi demitido e com o valor recebido na rescisão comprou uma pequena empresa de produtos naturais no bairro onde mora. Jackson por sua vez, é sócio de duas pequenas empresas, um restaurante (na qual apenas tem participação financeira) e uma fábrica de placas lógicas para celulares (onde trabalha como diretor financeiro). Alec que é amigo dos três, disse certa vez que apenas Eduardo e Jackson são empreendedores, pois eles tiveram a ideia de iniciar os negócios que gerenciam do zero.

Sobre o caso apresentado, analise as afirmativas a seguir e identifique aquelas que são corretas sobre as formas de ser um empreendedor.

I.   Eduardo e Jackson podem ser considerados empreendedores.

II.  Cleiton pode ser considerado um empreendedor.

III. Alec está correto em sua afirmativa de que apenas Eduardo e Jackson são considerados empreendedores.

IV.  As sociedades que Jackson possui configura uma forma de empreender.

É correto o que se afirma em:

Nota: 20.0

Questão 4/5 - Comportamento Empreendedor

O desenvolvimento de uma ideia de negócio deve ser analisado como um processo no qual o empreendedor precisa, primeiramente, tomar a decisão de ser ou não empreendedor. De querer ou não gerir seu próprio negócio. Logo na sequência é que vem a questão da ideia de negócio, ou seja, aquilo que deverá ser produzido e oferecido ao mercado consumidor. Ser empreendedor exige empenho e vontade, mas também pode ser algo frustrante caso não se tome alguns cuidados.

A partir das informações anteriores, analise as afirmações a seguir:

 I. Esse processo de estudo e planejamento relatado no texto é que será o diferencial para ou sucesso ou fracasso do empreendimento.

II. O plano de trabalho para a implantação da ideia deve levar em conta as forças atuantes no mercado.

III. O primeiro passo do processo decisório do empreendedor diz respeito a ação para a construção ou desistência do negócio.

IV. O plano de negócios deverá ser elaborado primeiramente pelo empreendedor para depois conhecer o ambiente externo.

É correto o que se afirma em

Nota: 20.0

Questão 5/5 - Fundamentos de Gestão

A experiência de Hawthorne realizada pelo sociólogo australiano Elton Mayo tinha como objetivo principal o verificar a correlação entre a produtividade dos funcionários e a iluminação no local de trabalho, pois atribuía-se a ela alto índice de turnover (rotatividade), fadiga, acidentes de trabalho e baixa produtividade. A experiência foi dividida em quatro partes sendo que na primeira, um fator curioso e inesperado apareceu na pesquisa, o fator psicológico.

A seguir, são apresentadas algumas afirmações a respeito do fator psicológico presente na primeira fase da experiência de Hawthorne:

I. Quando as luzes foram reduzidas no local de trabalho, esperava-se que a produção diminuísse, mas ao contrário, os trabalhadores sentiam-se na obrigação de produzir mais.

II. Ficou comprovado a preponderância do fator psicológico diante dos fatores fisiológicos que, para Elton Mayo, seria inoportuno às organizações.

 III. O fator psicológico foi oportuno na pesquisa uma vez que a eficiência dos operários foi afetada por condições fisiológicas.

 IV. Reconhecendo que o fator psicológico influenciava na pesquisa, os estudos continuaram com objetivo de agrupar esse fator de produtividade a organização.

É correto o que se afirma em:

Nota: 20.0