Peterson é empregado da portaria da empresa CNC engenharia, realiza atividade de controle de acesso de pessoal na empresa, sua jornada de trabalho é de 12X36. Em um dia da semana passada ao realizar o procedimento de controle de entrada de uma funcionária, Maria José, e soou o alarme, então, conforme o procedimento de segurança realizou revista intima da funcionária. Maria José descreveu que ficou constrangida e abalada pelo procedimento e acionou a Justiça do Trabalho. Há amparo na lei para a demanda de Maria José? Quem deve ser acionado na Justiça, o empregado Peterson ou a empresa CNC engenharia? Se ela perder a ação, está sujeita a pagar algum valor à Justiça ou à empresa? Justifique sua resposta.