Aprendizagem organizacional

A aprendizagem organizacional é o elo construtivo entre organizações e pessoas, contribui para a melhoria do desempenho e da produtividade, bem como para as melhores condições de trabalho. Trata-se, portanto, de mercado de oferta de competências profissionais, por parte dos trabalhadores do conhecimento, e de investimento, por parte da organização, no desenvolvimento contínuo de pessoas e na busca de apropriação do conhecimento gerado.

Fonte: http://portal2.tcu.gov.br/portal/pls/portal/docs/2054436.PDF

Espero ter ajudado. ;)