AULA 1_PLANO DE AULA_GESTAO DE NEGOCIOS

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Gestão de negócios
Luciane meneguin ortega 
ACH/2078
Começando a 
explorar este mundo
LUCIANE MENEGUIN ORTEGA
Minha caminhada….
Livre docente em Empreendedorismo, Doutora em 
Engenharia Mecânica, Mestre em Engenharia de Produção e 
graduada em Economia e Administração. 
Linhas de Pesquisa: Inovação, Empreendedorismo, PME’s, 
Alianças estratégicas e Habitats de Inovação 
ATIVIDADES ATUAIS: 
Docente USP desde 2008 
Coordenadora de Grupos de Pesquisas do CNPq: GEHI e 
NEI 
Coordenadora do PROGRAMA EMPREENDEDORISMO-
ESCOLA e do Programa ENACTUS ZL 
ATIVIDADES ANTERIORES: 
Consultora de Change Management 
Gerente de RH 
Superintendente Geral do grupo Impacta de Tecnologia 
Coordenadora e docente de cursos de graduação em 
universidades privadas 
Idealizadora e membro do Comitê de Gestão da Habits / 
Incubadora USP 
Vice-coordenadora da AUSPIN (2013 a 2017) 
Coordenadora Geral do MCTI - área Empreendedorismo e 
Ambientes de Inovação
LUCIANE MENEGUIN ORTEGA 
o que veremos hoje ….
CONTEÚDO 
PROGRAMÁTICO
Passo 1 - 
Expectativas 
com relação à 
disciplina
Passo 2 - 
Regras gerais 
da disciplina
Passo 3 - 
Plano de Aula
EXPECTATIVAS
- O QUE VOCÊ ESPERA 
DESTA DISCIPLINA? 
- QUEM TEM 
HISTÓRICO DE 
GESTOR 
EMPRESARIAL NA 
FAMÍLIA? 
- VOCÊ GOSTA DE 
GESTÃO?
Passo 1 - 
Expectativas 
com relação à 
disciplina
Regras gerais
* Único canal de comunicação com a docente será via 
plataforma e-disciplinas. Portanto, aconselho a não usar e-mails.
* Feedback contínuo e ao final da disciplina será considerado de 
grande importância
* Informalidade, mas com compromisso profissional, 
principalmente durante as aulas síncronas onde respeito, 
aproveitamento e atenção são primordiais
* Presença em aulas é obrigatória e deverá ser pontual.
* Aulas serão presenciais e algumas a distancia, caso 
necessário.
Plano de aula
Passo 3 - 
Plano de Aula
OBJETIVOS
* Prover conhecimentos básicos de gestão 
empresarial e o contato sistematizado 
com a realidade das organizações, com 
avaliação de desempenho através do 
gerenciamento de indicadores relativos 
aos clientes e de qualidade e 
produtividade
Mudanças são uma constante e precisamos nos adaptar. Mas há 
desafios que permanecem os mesmos e é isso que torna esta 
disciplina tão VALIOSA. 
A gestão eficiente e eficaz de um negócio é um fator 
determinante para a sobrevivência empresarial 
Foco: CONCEITOS essenciais e respectivos MECANISMOS para 
o desenvolvimento da gestão. VISÃO SISTÊMICA permitindo 
conhecer e analisar as condições de um ambiente empresarial 
competitivo e seus relacionamentos com o meio ambiente 
Programa resumido
1.Introdução: conceito de administração; tipos de administração 
2.Planejamento: visão sistêmica, estratégia empresarial, 
planejamento estratégico.
3.Processos: arquitetura organizacional com seus processos-chave 
(Administração Geral, Marketing, Finanças, Gestão de Pessoas, 
Produção e Operações, Pesquisa e Desenvolvimento, Tecnologia da 
Informação, Logística e Meio Ambiente), gestão de processos, 
controle de desempenho.
4.Pessoas: motivação, liderança e trabalho em equipe.
5.Projetos: gerenciamento de escopo, comunicação, redes sociais 
em projetos, normas ISO, riscos empresariais.
6.Inovação: conceitos, ambientes, parcerias e desafios
 
 Todo o material das aulas estarão disponíveis aos alunos na 
nossa denominada VITRINE 
de conteúdo no e-disciplinas
 
Todos os trabalhos apresentados pelos grupos estarão 
também nesta VITRINE
Metodologia
Metodologia
 Teremos o FORUM de dúvidas via plataforma e-disciplinas
 Pesquisa e Discussão de casos
 Exercícios enviados online
 Trabalhos de campo que deverão ser postados na nossa 
VITRINE 
Leituras orientadas
 Indicação de vídeos e/ou filmes que estarão na nossa galeria 
denominada de PINACOTECA
 Palestras de especialistas
AMBIENTES
PÍLULAS DO CONHECIMENTO
Aulas sobre 
temáticas essenciais
FORUM DE DÚVIDAS
Espaço reservado 
para dúvidas via 
plataforma e-
disciplinas 
VITRINE
Conteúdos das Aulas 
e Trabalhos dos 
alunos
PINACOTECA 
Galeria com vídeos 
e/ou filmes 
sugeridos
* Não teremos prova! 
* TRABALHO: no formato de apresentação em vídeo e entrega de 
documento pelo aluno/grupo de acordo com tema previamente 
definido em conjunto com a docente 
* Plágio: TRABALHOS devem ser inéditos. Qualquer característica 
que o identifique como plágio será desconsiderada e o aluno/
grupo terá nota zero somado às respectivas penalidades. 
* Tempo do vídeo de ambos os trabalhos: aproximadamente 30 
minutos 
* Cada trabalho poderá ser: Individual ou em grupos de até 4 
integrantes
* Método de avaliação será assim 
representado: 
* (Exercícios) + (TRABALHO 1)   + 
(TRABALHO 2) /   3
*
* A empresa é composta por 4 Ps da Gestão Empresarial 
(Planejamento, Processos, Pessoas e Projetos) + Inovação. 
* A forma de alinhá-los é articular os indicadores de 
desempenho de cada um desses Ps. 
* Todos estes indicadores ‘devem ter’ a tecnologia de 
informação como auxílio. 
Trabalhos….
Trabalho 1….
Individual ou em grupos de até 5 integrantes e: 
* Selecione 1 dos 4 Ps da Gestão Empresarial 
* Pesquise uma metodologia/ ferramenta existente no mercado que funciona como uma 
solução para auxiliar o gestor nesta área. 
* Elabore slides detalhando a metodologia/ferramenta e como a mesma auxilia o gestor. 
Inclua fonte de pesquisa dos dados apresentados, custo da metodologia/ferramenta e 
indicadores que demonstrem a viabilidade da solução. 
* Faça uma apresentação (em vídeo para evitar que tenhamos problemas técnicos no 
ato da apresentação) utilizando os slides e disponibilize na plataforma (VITRINE). 
Coloque número do grupo; integrantes; e, qual o P abordado; 
* No dia agendado para sua apresentação o aluno/grupo deverá estar em sala e colocar 
o vídeo para todos assistir. Após a apresentação do vídeo, o aluno/grupo ficará à 
disposição para eventuais dúvidas. 
* Todos os membros do grupo deverão estar presentes no vídeo; 
* Dúvidas dos colegas de sala poderão ser inseridas no FORUM ou mesmo realizadas 
após a apresentação do vídeo pelo aluno/grupo responsável.
Trabalho 2….
Atenção - O aluno (ou o mesmo grupo do trabalho 1): 
* Selecione uma empresa; 
* Identifique um problema inserido na gestão desta empresa com base em um 
dos Ps da gestão; 
* Cada alunos (ou grupo) deverá desenvolver uma solução (tecnológica ou 
não) para o problema identificado e apresentará em vídeo como trabalho 
final. Levantamento de ferramenta como solução já existente também 
poderá ser apresentado; 
* Não deixe de apresentar no vídeo, de forma clara, qual a empresa, qual o 
problema da empresa e como a solução resolverá esse problema. 
* O aluno/grupo deverá postar na nossa VITRINE o vídeo, baseado em slides, 
com as informações completas do trabalho. Todos os membros do grupo 
deverão estar presentes no vídeo. 
* Valerá criatividade, aprofundamento, inovação e domínio do case 
apresentado. Além da exposição, o grupo deverá entregar material impresso 
para a docente, como a referência bibliográfica com precisão de sua fonte
* GASSENFERTH, Walter; MACHADO, Maria Augusta Soares; KRAUSE, Walther. Gestão Empresarial em 
gotas: agite depois de ler. Cengage Learning, 2012.
*  REAL, Mauro Côrte. Gestão Empresarial.Curitiba: IESDE Brasil AS, 2009.
*  ASSEN, Marcel van; BERG, Gerben van der & Pietersma, Paul. Modelos de Gestão - os 60 modelos 
que todo gestor deve conhecer. São Paulo: Pearson/ Prentice-Hall, 2ª Ed., 2010. 
* BULGACOV, SERGIO. MANUAL DE GESTAO EMPRESARIAL. Editora: ATLAS. Edição: 2°, 2006, Número 
de páginas: 392. 
* GASSENFERTH, WALTER; MACHADO, MARIA AUGUSTA SOARES; KRAUSE, WALTER. GESTAO 
EMPRESARIAL EM GOTAS - AGITE DEPOIS DE LER. Editora: CENGAGE, 2012, número de páginas: 
280. 
* MELLO, JOAMEL BRUNO DE; ORTEGA, MARLENE. PRATICAS DA GESTAO EMPRESARIAL DE ALTA 
PERFOMANCE BASEADA EM PESSOAS. Editora:  ALAUDE. Edição: 1°, 2012, número de páginas: 408. 
* REIS, NUNO; MARQUES, TANIA; FERREIRA, MANUELPORTUGAL; SANTOS, JOAO CARVALHO. 
GESTAO EMPRESARIAL. Editora: . Edição: 1°, 2010, Número de páginas: 306. 
* SANTOS, RUBENS DA COSTA. MANUAL DE GESTAO EMPRESARIAL: CONCEITOS E APLICAÇOES 
NAS EMPRESAS BRASILEIRAS. Editora: ATLAS. 2007, Número de páginas: 308.
* SOBRAL, F.; PECI, A. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Prentice Hall, 
2008.
Referências
http://www.livrariacultura.com.br/Produto/Busca