O sistema de avaliação de desempenho deve estar relacionado ao modelo ou diretrizes que a empresa escolhe

Vamos analisar, com base no texto “Responsabilidade Social e Empresarial” apresentado, cada alternativa e então escolher a correta.

A) Analisar exclusivamente critérios de rentabilidade e maximização de lucros.

Não é uma solução pois exclui os aspectos básicos da Responsabilidade Social e Empresarial: valores e princípios; impactos socioambientais; divulgação das ações; critérios de avaliação de desempenho.

B) Os valores e princípios empresa nunca se adequam a valores e princípios da RSE.

Não é uma boa solução pois a empresa deve adotar valores e princípios da RSE para ser uma empresa socioambientalmente responsável e ética.

C) Analisar como a empresa se comporta em relação aos impactos socioambientais que ela provoca.

É uma ótima solução. Analisando como a empresa se comporta em relação aos impactos seus socioambientais, permite que a mesma promova ações preventivas nesse sentido.

D) Os meios que a empresa utiliza para divulgar suas atividades nunca se relacionam compromissos em relação às práticas de RSE.

Não é uma boa solução. A empresa deve ser coerente com os princípios de RSE adotados.

E) Analisar e definir quais os indicadores de RSE implementar na empresa, que melhor se adequam às diretrizes e ao tamanho do negócio.

Não é uma boa solução. A empresa deve adotar todos os indicadores de RSE pois eles se complementam. Por exemplo, “impactos socioambientais” e “divulgação das ações” são complementares se olharmos o Relatório de Sustentabilidade de uma empresa.

Portanto, a alternativa correta é a alternativa C.

Vamos analisar, com base no texto “Responsabilidade Social e Empresarial” apresentado, cada alternativa e então escolher a correta.

A) Analisar exclusivamente critérios de rentabilidade e maximização de lucros.

Não é uma solução pois exclui os aspectos básicos da Responsabilidade Social e Empresarial: valores e princípios; impactos socioambientais; divulgação das ações; critérios de avaliação de desempenho.

B) Os valores e princípios empresa nunca se adequam a valores e princípios da RSE.

Não é uma boa solução pois a empresa deve adotar valores e princípios da RSE para ser uma empresa socioambientalmente responsável e ética.

C) Analisar como a empresa se comporta em relação aos impactos socioambientais que ela provoca.

É uma ótima solução. Analisando como a empresa se comporta em relação aos impactos seus socioambientais, permite que a mesma promova ações preventivas nesse sentido.

D) Os meios que a empresa utiliza para divulgar suas atividades nunca se relacionam compromissos em relação às práticas de RSE.

Não é uma boa solução. A empresa deve ser coerente com os princípios de RSE adotados.

E) Analisar e definir quais os indicadores de RSE implementar na empresa, que melhor se adequam às diretrizes e ao tamanho do negócio.

Não é uma boa solução. A empresa deve adotar todos os indicadores de RSE pois eles se complementam. Por exemplo, “impactos socioambientais” e “divulgação das ações” são complementares se olharmos o Relatório de Sustentabilidade de uma empresa.

Portanto, a alternativa correta é a alternativa C.