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Como a teoria sociotécnica auxiliou as organizações em relação à organização de trabalhos?

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RD Resoluções

Foram utilizados conhecimentos em organização no trabalho e teoria sociotécnica para resolver esta questão.


A abordagem sociotécnica do trabalho, veio como uma forma de superar a crise da organização tradicional do trabalho, pois faz com que o trabalho torne-se efetivamente educativo.

Praticamente todos os princípios dessa teoria se preocupam com a ampliação dos limites da participação e a ampliação da complexidade e variabilidade da atuação dos trabalhadores. 

Os princípios desta teoria, são:

  1. Princípio da compatibilidade
  2. Princípio da mínima especificação crítica
  3. Princípio da multifuncionalidade
  4. Princípio da localização dos limites
  5. Princípio do trabalho adequado
  6. Princípio do estado incompleto
  7. Princípio do desenho sociotécnico e educação dos trabalhadores

Neste sistema, os trabalhadores estão em movimento constante de aprendizagem, o ambiente é mais desafiador, e para as empresas, os resultados obtidos dentro do ambiente de trabalho foram muito relevantes.

https://pt.slideshare.net/tiagonb4/abordagem-sociotecnica - acessado dia 14/10/18

https://germinai.wordpress.com/2012/09/05/principios-sociotecnicos-de-organizacao-do-trabalho-e-a-educacao-dos-trabalhadores/ - acessado dia 14/10/18

 

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Andre Smaira

Foram utilizados conhecimentos em organização no trabalho e teoria sociotécnica para resolver esta questão.

A abordagem sociotécnica do trabalho, veio como uma forma de superar a crise da organização tradicional do trabalho, pois faz com que o trabalho torne-se efetivamente educativo.

Praticamente todos os princípios dessa teoria se preocupam com a ampliação dos limites da participação e a ampliação da complexidade e variabilidade da atuação dos trabalhadores.

Os princípios desta teoria, são:

  1. Princípio da compatibilidade

  2. Princípio da mínima especificação crítica

  3. Princípio da multifuncionalidade

  4. Princípio da localização dos limites

  5. Princípio do trabalho adequado

  6. Princípio do estado incompleto

  7. Princípio do desenho sociotécnico e educação dos trabalhadores

Neste sistema, os trabalhadores estão em movimento constante de aprendizagem, o ambiente é mais desafiador, e para as empresas, os resultados obtidos dentro do ambiente de trabalho foram muito relevantes.

https://pt.slideshare.net/tiagonb4/abordagem-sociotecnica - acessado dia 14/10/18

https://germinai.wordpress.com/2012/09/05/principios-sociotecnicos-de-organizacao-do-trabalho-e-a-educacao-dos-trabalhadores/ - acessado dia 14/10/18

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