5se 8s diferenças e aplicaçoes :avaliaçao discursiva

Resposta da minha prova, nota 10. Não copie e cole, edite para não ser plágio.

O Programa 5S desenvolvido no Japão é um programa que visa definir a qualidade empresarial e tem como objetivo melhorar de forma geral a organização, criando uma padronização nos processos e na gestão. É baseado em sensos é geralmente é implantado nas organizações que visam melhorar seus processos e entregar produtos com a mesma qualidade. No 5S são definidos (Seiri “ou senso de utilização”, Seiton “ou senso de organização”, Seiso “ou senso de limpeza”, Seiketsu “ou senso de normalização” e Shitsuke “ou senso de disciplina”. Foi desenvolvido para melhorar a produtividade, representando uma mudança na cultura das organizações.

Posteriormente foi desenvolvido o 8S, onde além dos 5S já mencionados, ainda foram adicionados mais 3, sendo eles: Shikayaro “ou senso de determinação e união”, Shido “ou senso de capacitação, educação e treinamento” e Sitsuyaki “ou senso de economia”.

Com essa análise é possível concluir que o 8S veio para aprimorar um conceito já muito utilizado nas organizações. O 5S foi essencial e como todo procedimento de análise de negócios, também passou por uma evolução. Sendo assim, o 8S passou a ser mais completo e atende de forma mais abrangente as necessidades facilitando ainda mais a sua manutenção.