teoria de maslow

A TEORIA DE MASLOW

"São comportamentos motivacionais, que são explicados pelas necessidades humanas(desejos, aspirações, objetivos individuais ou motivos que cada pessoa tem ao longo da experiência vivencial) "

Maslow afirma que a motivação começa com as necessidades fisiológicas, que são prioritárias, pois refere-se aos interesses de sobrevivência, como sede, fome, sexo, etc.

Depois com a necessidades de segurança, que é a proteção contraperigos, doenças e ameaças e meios de evitar riscos. Surge na medida em que as necessidades fisiológicas estejam razoavelmente satisfeitas.

Seguido das necessidades Sociais, que é o trabalho em equipe, e que esta interligada com o desejo de relacionamento com outras pessoas, referindo-se aos sentimentos , afeição, amizade, contato com outras pessoas ou grupos, aceitação , prestígio e consideração, além de desejo de força e de adequação de confiança perante o mundo, independência e autonomia.

Logo depois com as necessidades de Estima, que é o incentivo, referindo-se a auto confiança, realização de conhecimentos por parte das outras pessoas.

Por último a necessidade de auto-realização , que é desejo de se completar, tornando-se realizado em seu potencial, é o desejo do homem de desenvolver e usar seus talentos, aptidões e habilidades, desenvolvimento contínuo ou seja, a tendência de explorar suas potencialidades.
 

Maslow apresentou essa teoria de motivação de uma maneira em que elas estejam organizadas pela necessidade humana e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, numa pirâmide, em cuja base estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização)

• Necessidades Primárias: Necessidades fisiológicas e Necessidades de segurança
• Necessidades Secundárias: Necessidades sociais, Necessidade de estima e Necessidades de auto-realização.

Para Maslow, as necessidades satisfeitas geram motivação e as não satisfeitasproduzem poucas ou nenhuma motivação, sobrevém a frustração do indivíduo que poderá assumir várias atitudes como:

a. Comportamento ilógico ou sem normalidade;

b. Agressividade por não poder dar vazão à insatisfação contida;

c. Nervosismo, insônia, distúrbios circulatórios/digestivos;

d. Falta de interesse pelas tarefas ou objetivos;

e. Passividade, moral baixo, má vontade, pessimismo, resistência às modificações, insegurança, não colaboração, etc.
 

 A pessoa não fica eternamente frustrada, de alguma maneira a necessidade será transferida ou compensada. Daí percebe-se que a motivação é um estado cíclico e constante na vida pessoal.

Qualquer frustração ou possibilidade de frustração de certas necessidades passa a ser considerada ameaça psicológica. Essa ameaça é que produz as reações gerais de emergência no comportamento humano.

A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação, afirmando em que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhuma pessoa procurará reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas estiverem insatisfeitas.

CICLO MOTIVACIONAL

É onde começa a surgir uma necessidade que provoca o comportamento, rompendo o estado de equilíbrio do organismo, causando tensão e ação capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do equilíbrio.O indivíduo pode alcançar a satisfação, mantendo o equilíbrio ou não.
 

Toda vez que o indivíduo se satisfaz, a necessidade deixa de ser motivadora do comportamento, já que não causa tensão ou desconforto.

E quando a pessoa não se satisfaz, acaba não conseguindo se liberar , e não encontrando essa saída normal, essa tensão acaba se tornando atitudes agressivas, depressão, descontentamento, perda de apetite, insônia, etc.

A teoria de Maslow, também é conhecida como Hierarquia de necessidades. A hierarquia de Maslow é mais frequentemente exibida como uma pirâmide. Os níveis mais baixos da pirâmide são compostos das necessidades mais básicas, enquanto as necessidades mais complexas estão no topo da pirâmide.

Necessidades na base da pirâmide são requisitos físicos básicos, incluindo a necessidade de comida, água, sono e calor. Uma vez que essas necessidades de nível inferior tenham sido atendidas, as pessoas podem passar para o próximo nível de necessidades, que são para segurança e proteção.

À medida que as pessoas progridem na pirâmide, as necessidades se tornam cada vez mais psicológicas e sociais. Logo, a necessidade de amor , amizade e intimidade se torna importante. Mais acima na pirâmide, a necessidade de estima pessoal e sentimentos de realização têm prioridade.

A teoria de Maslow, também é conhecida como Hierarquia de necessidades. A hierarquia de Maslow é mais frequentemente exibida como uma pirâmide. Os níveis mais baixos da pirâmide são compostos das necessidades mais básicas, enquanto as necessidades mais complexas estão no topo da pirâmide.

Necessidades na base da pirâmide são requisitos físicos básicos, incluindo a necessidade de comida, água, sono e calor. Uma vez que essas necessidades de nível inferior tenham sido atendidas, as pessoas podem passar para o próximo nível de necessidades, que são para segurança e proteção.

À medida que as pessoas progridem na pirâmide, as necessidades se tornam cada vez mais psicológicas e sociais. Logo, a necessidade de amor , amizade e intimidade se torna importante. Mais acima na pirâmide, a necessidade de estima pessoal e sentimentos de realização têm prioridade.