Como calcular rescisão completa de uma demissão do emprego? (FÉRIAS, FGTS,13º...)

Pedro entrou na empresa dia 01/02/2019 e foi demitido dia 03/09/2019 . Ele tem direito ... 

Meses trabalhados : 8 meses 

13º 1.200,00 /12 meses = R$ 100,00 x 8 meses  - R$ 800,00 

Ferias 1.200,00 /12 meses = R$ 100,00 x 8 meses - R$ 800,00 + 1/3 ferias (800,00 / 3 = R$ 266,66 ) = 1.066,66

FGTS 8% - 1200,00 X 8% = R$ 96,00 X 8 = R$ 768,00 + 40%MULTA RECISORIA = R$ 1.0 75,20 

SALARIO 1.200,00 (MES TRABALHADO) + 800,00 (13º) + 1.066,66  (FERIAS + 1/3 FERIAS) + 1.075,20 (MULTA 40%) = R$ 4.141,86 

Em caso de cumpimento de aviso previo mantem o valor do salario , em caso de nao cumprimento do aviso previo desconta-se o valor do salario.