Sabemos que a psicologia marcou presença na área de RH em seu momento de desburocratização, direcionando-se para uma forma de trabalho mais

Question

Sabemos que a psicologia marcou presença na área de RH em seu momento de desburocratização, direcionando-se para uma forma de trabalho mais individualizada. Hoje considera-se a existência de três fases da psicologia, são elas: Psicologia Industrial, Psicologia Organizacional e Psicologia do Trabalho.

Identifique qual alternativa a seguir contém informações corretas acerca da Psicologia Industrial.

a.
				
				Seus objetivos estavam direcionados a garantir a melhor relação custo/benefício na produção, permitindo maior produção em menor tempo.

b.
				
				Defendia a mecanização do trabalho a fim de promover o aumento da produtividade.

c.
				
				Voltou seus estudos para as relações informais e a comunicação, as quais passaram a ser incentivadas.

d.
				
				Direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho. Apoiou-se nos estudos de Hawthorne.

e.
				
				Seus interesses estavam relacionados ao comportamento em grupo, a influência da liderança e da comunicação, além de outras variáveis alheias ao ambiente organizacional, tal como a guerra, por exemplo.

Lourena Oliveira · Answer

letra b

Andre Smaira · Answer

Para compreender melhor sobre o que devemos entender por psicologia industrial e como que ela está caracterizada dentro de uma das ramificações da psicologia do trabalho vamos utilizar nossos conhecimentos sobre Psicologia e psicologia do trabalho.

Em termos de psicologia devemos entender a área que estuda o comportamento das pessoas assim como as relações sociais que permeiam diversos aspectos dentro da sociedade.

Certamente o estudo da psicologia do trabalho permite entender melhor o comportamento das pessoas nesses meios, o que podem estimular e desestimular os colaboradores, por vezes fornecendo até um tratamento de forma individualizada.

Nesse sentido podemos analisar como alternativa correta e descartando as afirmações anteriores a alternativa d.

Robson Borja · Answer

RESPOSTA:d.Direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho. Apoiou-se nos estudos de Hawthorne.

Sabemos que a psicologia marcou presença na área de RH em seu momento de desburocratização, direcionando-se para uma forma de trabalho mais

Contabilidade / Ciências Contábeis

UNIFRAN

💡 4 Respostas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

✏️ Responder

Outros materiais

Perguntas relacionadas

O SN, ou Super Simples, é um regime de desburocratização e simpli�cação tributária que bene�cia as empresas elegíveis. Tanto o novo regime quanto o...

Após o início do processo de desburocratização do Brasil, a descentralização administrativa ganhou destaque como proposta de gestão pública. Assina...

O nome de Hélio Beltrão está fortemente associado ao Programa Nacional de Desburocratização (1979-1980), co

Após o início do processo de desburocratização do Brasil, a descentralização administrativa ganhou destaque como proposta de gestão pública. Assina...

Materiais relacionados

Outros materiais

	a.	Seus objetivos estavam direcionados a garantir a melhor relação custo/benefício na produção, permitindo maior produção em menor tempo.
	b.	Defendia a mecanização do trabalho a fim de promover o aumento da produtividade.
	c.	Voltou seus estudos para as relações informais e a comunicação, as quais passaram a ser incentivadas.
	d.	Direcionada para a seleção de pessoas e para a avaliação de desempenho. Apoiou-se nos estudos de Hawthorne.
	e.	Seus interesses estavam relacionados ao comportamento em grupo, a influência da liderança e da comunicação, além de outras variáveis alheias ao ambiente organizacional, tal como a guerra, por exemplo.