Quanto à sua natureza, os benefícios podem ser classificados em:

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Enviada por:

Leno Caçador

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RD Resoluções

Há mais de um mês

No que diz respeito à sua natureza, os planos de benefícios são classificados como:

Benefícios monetários: são os benefícios concedidos em dinheiro, comumente por meio da folha de pagamento. Como exemplo, cita-se:
13º salários;
Férias;
Aposentadoria;
Complementação de aposentadoria;
Gratificações;
Plano de empréstimos;
Complementação de salário por doença ou afastamento.
Benefícios não monetários: tratam-se de benefícios concedidos na forma de serviços, vantagens ou faicilidades para os colaboradores. Como exemplo, cita-se:
Refeitório;
Lanchonetes ou cantinas;
Assistência médica e odontológica;
Serviços sociais;
Clube;
Seguro de vida;

No que diz respeito à sua natureza, os planos de benefícios são classificados como:

Benefícios monetários: são os benefícios concedidos em dinheiro, comumente por meio da folha de pagamento. Como exemplo, cita-se:
13º salários;
Férias;
Aposentadoria;
Complementação de aposentadoria;
Gratificações;
Plano de empréstimos;
Complementação de salário por doença ou afastamento.
Benefícios não monetários: tratam-se de benefícios concedidos na forma de serviços, vantagens ou faicilidades para os colaboradores. Como exemplo, cita-se:
Refeitório;
Lanchonetes ou cantinas;
Assistência médica e odontológica;
Serviços sociais;
Clube;
Seguro de vida;